為認真貫徹執行黨的干部路線方針政策，落實從嚴選拔任用干部的要求，大力營造風清氣正的用人環境，廣德縣從“建制度、抓學習、嚴檢查”著手，進一步規范鄉鎮黨委、縣直單位黨委（黨組）股級干部選拔任用工作，提高選人用人工作水平。
　　一是建章立制，規范選人用人程序。印發《關于進一步規范股級干部選拔任用工作的通知》，明確動議、民主推薦、考察、討論決定、任前公示、備案等選人用人程序以及五種須事先征求意見的情形，要求擬任人選會議討論前必須聽取紀檢部門意見，并提出“十不準”紀律要求。對不按規定進行報告、備案的，責令糾正并限期進行整改；對違反選拔任用規定以及發現存在帶病提拔、說情打招呼等選人用人不正之風的，嚴格依照《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》追究相關責任人的責任。
　　二是加強指導，抓好政策規定學習?？h委組織部明確專門科室抓好全縣股級干部選拔任用工作的宏觀管理和業務指導，要求各鄉鎮黨委和縣直各單位黨委（黨組）采取中心組學習、專題研討等形式加強股級干部選拔任用制度規定的學習，并將《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》制作成標牌掛置于會議室，真正做到懂規矩、明程序。結合“兩學一做”學習教育、全縣重點工作檢查等工作，采取查看會議記錄、現場詢問等方式全面了解各單位政策學習情況，并針對性提出工作要求。
　　三是嚴格檢查，督促發現問題整改?？h委組織部抽調干部、干部監督等業務科室人員成立選人用人專項檢查組，采取聽取情況匯報、個別談話了解、查閱檔案材料等方式，對鄉鎮和縣直單位股級干部選拔任用工作進行專項檢查，重點檢查用人標準執行情況、干部選拔任用政策法規執行情況以及干部選拔任用工作紀律執行情況，重點查核剖析存在問題及原因，形成檢查情況反饋意見督促整改，確保選人用人各項政策法規落到實處。