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楊灘鎮:吸納優(yōu)秀人才 激發(fā)黨建活力
發(fā)布時(shí)間:2020-07-28 作者: 站點(diǎn)管理員 瀏覽次數:24161 字體 [ ]

為進(jìn)一步解決黨員隊伍年齡偏大,村級后備力量?jì)洳蛔愕葐?wèn)題,為基層黨組織班子選拔渠道提供保障。楊灘鎮黨委著(zhù)力抓好青年人才的培養,為組織增添新鮮血液。

強化平時(shí)儲備,嚴把選拔總開(kāi)關(guān)。鎮黨委擬定方案,摸排了一批思想政治好,熱心村級公益事業(yè),具有一定社會(huì )影響力的黨外人士,經(jīng)過(guò)資格聯(lián)審,建立了儲備人才庫。

完善培養機制,不斷壯大人才庫。建立包點(diǎn)干部聯(lián)系培養村級儲備人才機制,及時(shí)了解和掌握后備人選工作實(shí)績(jì),個(gè)人作風(fēng)等問(wèn)題,積極引導儲備人才參與村級各項事業(yè),積極向組織靠攏,為成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員積累經(jīng)驗,增強青年人的黨性修養。

堅持動(dòng)態(tài)調整,構建優(yōu)秀的隊伍。人才庫不能“一潭死水”,為嚴格實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,每半年對儲備人才進(jìn)行更新,對不符合條件的,及時(shí)取消資格,對新符合條件的人才,及時(shí)完善信息登記。

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