今年以來，市人社局堅持秉承創新、高效、務實的工作理念，不斷推出優化營商環境“硬舉措”，助力全市提升營商環境“軟實力”。

創新機制，下好為企服務“先行棋”。為更好地服務企業，廣德市人社局進一步優化“人社專員幫扶聯絡機制”，充分發揮人社工作職能，扎實落實“兩穩一保”等工作任務，完善出臺《廣德市人社局干部職工包保聯系企業工作方案》，堅持頂格戰法，圍繞我市近300家重點企業，明確包保聯系名單，確保重點企業全覆蓋，人社干部零缺位。要求全局100余名干部職工全員到位，每月定期深入包保企業走訪調研，做到包保政策傳送到位、業務幫辦到位、難題化解到位、情況歸集到位。

提質增效，下好用工服務“關鍵棋”。人社部門緊緊圍繞“穩就業、促發展”的工作目標，積極做好企業用工服務工作，不斷優化服務方式方法，扎實落實各項工作舉措，全力滿足全市企業用工需求，助力企業健康穩定發展，實現更加充分更高質量就業。年初在全市范圍內開展多輪次、多形式用工需求走訪摸排，累計摸排企業256家，收集崗位缺口7000余個，登記適齡未就業群體和外出務工人員就業需求1.2萬余條，累計收集2.2萬名外出務工人員工作地點、崗位工種、薪資待遇等基本信息。堅持“現場招聘+網絡招聘”聯動，開展“春風行動”“2+N”各類現場招聘會131場，服務企業2265戶次；打造“每月8日直播招聘日”，成功舉辦直播招聘會15期。落實保障企業用工“八大行動”，招引就業人員8374人。

夯實舉措，下好政策幫扶“精準棋”。為進一步激發我市市場活力、穩定經濟大盤，市人社局嚴格落實延長緩繳政策，積極實施“免申即享”，助力企業輕裝前行。截至目前，已全面完成2022年中小微企業失業保險穩崗返還“免報直發”工作。失業保險穩崗返還資金1593.81萬元，涉及2134企業，其中 “免報直發”單位2097家，兌現穩崗返還資金1457.43萬元。同時，結合我市實際完善出臺《廣德市招工引工獎勵辦法》及其實施細則、《廣德市人才興企二十條2.0版》及其實施細則、《廣德市當前抗疫情助企業促發展若干政策》等，系統升級薪酬補貼、就業補貼、留才補貼等人才招引“大禮包”，全面落實以工引工、人才評價等各項獎勵補貼政策，精準定位釋放政策紅利。