近年來，楊灘鎮黨委不斷深化黨建工作考核機制，精準發力，充分發揮基層黨組織引領作用，切實提升基層黨組織的凝聚力和戰斗力。
　　多層次考察，用活考核方式。鎮黨委著眼務實管用改進考核方式，借助多維度、多層次的考核，確?？己斯ぷ饔行нM行?？己舜寮夵h組織履責過程中，鎮黨委采用日常督查與年終考核相結合，采取查閱臺賬、座談交流、實地查看等方式進行，既查看以往的黨建基礎工作，也深入各村（社區）實地查看，既看黨建工作的硬件軟件，也聽取黨員群眾的意見，考察其滿意度評價，全面客觀了解黨建工作落實情況。
　　高標準規范，做實日?？己?。鎮黨委基于黨建考核工作需要特定主體、對象、場合、方式的特殊性質，尤其注重對黨建日常工作的考核。在謀劃部署年度黨建目標時，設置考核標準，同步謀劃部署考核。圍繞“考核形式最終要服從于效果”思路，強化問題意識和結果導向，通過細節來考察工作的規范性，從各項工作措施中考察實際成效，同時記錄考核情況，通過定期開會研究、階段性通報情況等方式，留存日?？己饲闆r，年底歸集使用。
　　多維度分析，用好考核結果。鎮黨委通過表彰先進、鞭策后進發揮考核效力，做好考核“后半篇文章”?？己斯ぷ髦?，確?？己私Y果公正，確?？己私Y果反饋及時、透明?？己斯ぷ鹘Y束后，研究梳理考核總體情況，從成績和經驗、問題和教訓等維度做好分析總結，并提出改進建議。建立落實基層黨建工作責任問責通報制度，對工作扎實、成效突出的予以表揚激勵，對思想不重視、工作不得力的予以通報批評，并責令限期整改；對不認真履行職責、基層黨建工作問題突出、評議測評較差、造成不良影響和嚴重后果的，對黨組織書記和相關責任人進行組織處理。